目的: 奖励公司内外对推广、发展罗盘管理思想做出杰出贡献的人员,鼓励社会公众研究应用代表先进思想、符合中国实际的管理方法,倡导管理学理论符合世界潮流、具有民族特色,推动中国企业的进步、承担更多的社会责任。
意义:
倡导先进管理学方法与实践相结合,推动罗盘管理思想长远发展,激励我国管理学人才的成长,提高我国管理学的理论与实践水平,增强我国管理方法在国际上的地位和影响力,为推广罗盘管理思想、振兴民族产业做出贡献。
内容:
深圳航空有限责任公司拿出百万巨资,向社会公众开放,奖励公司内外对推广、发展罗盘管理思想做出杰出贡献的人员或公司:
1.评奖活动面向全国,半年举办一次,每年3月、11月为百万基金评审月;
2.参评人员或企业在3月1日、11月1日之前向百万基金工作组提交成果报告;
3.广泛邀请知名管理学专家学者、资深经理人负责评审工作,3月20日、11月20日出评审结果;
4.每年12月中旬举行罗盘管理论坛,邀请该年度两次的获奖者、管理学专家学者、杰出工作者交流实践的经验及理论,探索中国管理学的创新理论;
5.在罗盘管理论坛上,对该年度两次评审进行颁奖;
6.邀请新闻媒体参加论坛,进行相关报道 |